关键词: 招教考试
全县各小学:
为进一步加强我县中小学教师队伍建设,规范学校人事调配工作制度,逐步解决城乡教师结构性超缺编问题,合理配置教师资源,优化教师队伍结构,促进城乡教育均衡发展。根据中共光泽县委机构编制委员会《关于设立城北小学、城北幼儿园事宜的通知》(光委编〔2021〕29号)《关于县城北小学更名的批复》(光委编〔2021〕47号)《光泽县教育局关于开展2022年农村小学教师考试进城工作的请示》(光教综〔2021〕67号)文件精神,从我县实际出发,经研究决定,组织实施光泽县第二实验小学招聘二层班子和骨干教师工作,特制定此方案:
一、调配原则
(一)坚持优化教师结构,合理配置教师资源的原则,适应教育改革需要,促进教育事业健康发展;
(二)坚持合理有序流动原则,鼓励和支持城镇学校教职工到农村边远学校任教或支教,农村教师通过考试进城方式合理向城区流动,逐步解决我县城乡教师超缺编问题;
(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,做到以定量标准为主,定性为辅,规范选调程序,做好教师调配工作。
二、选调办法
(一)选调学科和人数
1.选调4人到光泽县第二实验小学充实管理力量,具体岗位名额见下表:
2.选调8人到光泽县第二实验小学充实骨干力量,具体岗位名额见下表:
(二)选调条件
1. 参加选调的二层班子从光泽县小学的二层班子(任职一年及以上)、年段长(二年及以上)、班主任(三年及以上)或获得市级骨干教师、市级骨干班主任及以上荣誉称号的教师中,通过参加演讲竞聘的方式选调。应有至少10年以上的任教经验,每人限报一个工作岗位(例如:教务处、德育保卫处、总务处等);
2. 参加选调的骨干教师从光泽县乡镇小学的语文、数学二门学科的科任教师中,通过参加片段教学的方式选调。报考学科与职称(教师资格证的学科)相符,应有至少5年以上的本学科任教经验,每人限报一个学科岗位(例如:语文、数学);
3.目前编制在我县小学的教师,年龄45周岁以下(以上时间截止3月20日);
4.符合《教师法》规定的合格学历,要求小学大专以上;
5.身体健康,师德良好,无不良记录。
(三)提出申请
由本人对照选调条件提出申请,填写《光泽县小学教师选调申请表》。
(四)审核公示
所在学校按申请调动的条件进行审核同意,并在学校公示栏进行公示,无异议后,于3月20日前将申请表上报县教育局人事股审批,未经审批不予认定,县教育局研究复核公示5天后(截止3月25日)不再接受变更,凡弄虚作假者三年内不得参与选调。
(五)考试办法
实行公开考试制度,二层班子按照演讲竞聘的成绩、骨干教师按片段教学成绩,从高到低,择优选调。如成绩有并列者,另选课程当场重赛。片段教学选用4年级上册语文数学课本。
(六)入职办法
选调教师必须按照入职学校的编制岗位情况,办理入职手续,如放弃入职,按照成绩高低依次递补。
本方案由县教育局负责解释。
附件:点击下载
附件1.光泽县小学教师选调申请表
附件2. 关于粼选第二实验小学管理团队和骨干教师考评标准及细则
光泽县教育局
2022年3月8日
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