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根据《2018年招远市事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）中“四、考试”有关规定：根据考试总成绩，面试合格人员分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行笔试加试,并以笔试加试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。现将2018年招远市事业单位公开招聘教育类和党校教师岗位进入考察范围人员名单予以公布（详见附表）。进入考察范围的人员，现场资格审查时提交的就业推荐表、应届毕业生证明信、单位同意报考证明信等经有关部门加盖公章的证明资料原件不再返还；未进入考察范围的人员，就业推荐表、应届毕业生证明信、单位同意报考证明信等经有关部门加盖公章的证明资料原件招聘主管机关将为其保存至本次招聘考察体检合格人员公示期满后，若有需要请考生本人尽早致电招考办公室（0535-8216837）约定时间持身份证件前往领取，逾期将集中销毁，不再保存。

根据《招聘简章》中“五、考察与体检”有关规定：进入考察范围人员确定后，按岗位计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检（附表中标注蓝色背景的为等额考察、体检人员）。附表中标注蓝色背景的人员请于5月17日上午9:00携带本人有效身份证和《面试通知书》到招远市人力资源和社会保障局(立交桥东北方向温泉路128-1号金融大厦)2楼0201室报到（须考生本人亲自到场，严禁无关人员陪同进入0201室，否则视为放弃考察体检资格），报到前需查清自己的档案现在何处，以便现场报到时填表登记并保持通讯方式畅通。

按照《招聘简章》要求，附表中标注蓝色背景的人员参加现场资格审查时尚未取得相应学历证、学位证、报到证等材料的全日制2018年应届毕业生，请于8月31日前提交相应材料；有工作单位而未提交单位同意报考证明信的请于5月15日下午5:30前提供。否则视为弃权，取消其参加招聘工作后续环节的资格。因被取消资格、放弃考察或被考察不合格等情况造成的岗位空缺，从该招聘岗位面试合格人员中由高分到低分按照1:1.5比例依次等额递补（即：从附表中未标注蓝色背景的人员中等额递补）。届时递补参加考核人员名单将在本网站发布，请考生随时关注，因考生原因未看到递补通知的，责任自负。

附表中标注蓝色背景的人员以及后续网站发布通知递补进入考察体检范围的人员，若放弃考察体检资格，请致电招考办公室（0535-8216837）办理相关手续，否则会因个人诚信影响今后参加考试。

附件：

• 附件1:招远市2018年教育类进入考察范围人员.xls

招远市事业单位公开招聘工作办公室

2018年5月14日

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