关键词： 招教考试

为了提高农村幼儿园保育质量，缓解农村幼儿园师资短缺现状，县教育局决定采取向社会购买劳动力的方式，给农村幼儿园招聘10名幼儿教师，现就有关事项通知如下：

一、招聘岗位(详见附件)

二、招聘条件

1、全日制普通中专院校中师(中专)以上学历幼儿师范或学前教育专业毕业生(音乐、美术、舞蹈专业可放宽到非师范专业)，具有相应的教师资格证;

2、热爱幼儿教育事业，品行端正，遵纪守法，具有与幼儿教师相适应的职业道德素质及心理素质;

3、身体健康，五官端正，活泼大方，无传染疾病，无精神病史;

4、年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

三、报名程序

1、报名时间：2015年6月24日-6月30日。

2、报名地点：县教育局办公室(县政府三楼)。

3、报名材料：报名时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证(原件、复印件)，《幼儿教师招聘报名登记表》(教育局办公室领取)，近期彩色正面免冠照片1张。

四、招聘办法

本次招聘按照“公开报名、统一面试、择优录取”的方式进行招聘。

1、审查。由教育局对报名人员统一进行资格审查，审查合格后电话通知本人面试时间、地点。

2、面试。本次招聘采取面试方式进行，具体有县教育局组织。面试内容分为四部分：(一)语言表达能力(指定一段文字，有感情的朗诵)，(二)五线谱或简谱视唱(指定曲谱视唱)，(三)才艺展示(唱一首歌、跳一曲舞，内容自定)、(四)个人特长展示(内容自定)，面试才艺展示环节所需器材由考生自备。面试总分100分，每个环节25分，面试时间为15分钟，题目随机收取。

3、录取。根据报名时本人所选择的志愿，按照面试成绩由高到低进行录取。

4、体检。录取后由教育局组织进行体检，体检不合格者，空缺名额依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(五)聘用后管理及待遇

1、管理办法：聘用人员采取一年签订一次合同的管理办法进行。每年教育局组织人员对被聘人员进行考核，考核合格者续签合同，考核不合格者不予签订合同，劳动关系自行解除。

2、工资待遇：月薪2300元(每年按12个月计发)，每月绩效奖励200-700元(年末根据考核结果一次性计发)。

原标题：关于公开招聘幼儿教师的通知

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2015年吴堡县 幼儿教师招聘岗位设置表

吴堡县教育局

2015年6月24日

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