2024年山东省潍坊市奎文区招聘应届毕业生校园招聘教师简章(西安站_20人)

来源:潍坊市奎文区人民政府时间:2023-12-29 18:09:13

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
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报名时间:2024年1月9日到1月10日


根据奎文区教育教学工作需要,决定面向国内高等院校公开招聘2024年应届毕业生到我区中小学校任教。现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

2024年应届硕士研究生及以上毕业生,不限户籍和生源地,并符合以下条件:

1.有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行,热爱教育事业;

3.具有岗位所需的专业或技能条件(详见附件1);

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

下列人员不能报考:

1.受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.有学术造假不良行为的人员;

6.委托培养和定向培养毕业生(培养单位出具同意报考证明或解约证明的除外);

7.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

报考者不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的职位。

二、招聘计划

具体岗位设置、招聘人数和要求详见附件1。

报名结束后,对招聘人数与报名通过人数之比达不到1:3的岗位,按照实际报名通过人数调整该岗位招聘人数。

三、招聘程序

(一)现场报名

报名时间:2024年1月9日到1月10日(工作时间8:30—11:00,14:00—17:30)。

报名地点:长安国际大酒店(西安市长安区南长安街78号),具体见酒店一楼公告牌。

咨询电话:19506512767(2024年1月4日开通,工作时间8:30—11:00,14:00—17:30)

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报名材料:

1.《潍坊市奎文区公开招聘2024年应届毕业生报名表(西安站)》(附件2,自行下载打印1份);

2.本人身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语水平证书(原件及1份复印件),以上证书中目前正在申请办理的,可按附件3格式提供相应承诺书代替;

3.毕业生就业推荐表(原件及1份复印件);

4.学籍在线验证报告,同时提供本科毕业证和学位证以及学信网提供的“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”(原件及彩色复印件1份);

5.近期正面1寸彩色免冠照片1张(用于准考证)。

请报名人员将报名表及2-4项材料复印件按顺序装订,报名时与其他原件一并提供。报名表及复印件将留存备查,不予退还。

(二)资格审查

对报名人员进行现场资格审查,为审查通过人员办理参加招聘考试相关手续。

(三)招聘考试

招聘考试分为面试和笔试,具体考务安排将通过奎文区人民政府网(http://www.kuiwen.gov.cn/)“通知公告”栏目发布。

1.面试。按报考岗位分类组织,采用结构化面试形式,重点测评应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容,满分100分。面试成绩按60%比例折算计入招聘考试总成绩。

面试结束后,依据各岗位应聘人员面试成绩由高到低排序,从达到基本分数线(由招聘工作领导小组确定)的应试人员中,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入该岗位笔试范围人员,过线人数达不到1:3的,全部进入笔试。

2.笔试。统一内容、不区分岗位类别,主要考察履职应具备的教育教学理论知识,满分100分。笔试成绩按40%比例折算计入招聘考试总成绩。

3.成绩计算及总成绩排名方法。面试、笔试成绩计算及总成绩折算均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。分岗位依据招聘考试总成绩由高到低对应聘人员进行排名。出现总成绩相同情况时,面试成绩高的排前;面试成绩再相同的,组织成绩并列人员进行加试(面试)。

(四)签订协议

根据各岗位招聘考试总成绩排名,按岗位招聘人数等额确定入围人员并签订协议书。

(五)考察与体检

考察了解入围人员的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等情况,按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求审核个人档案,并对入围人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复核。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行。对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。

考察和体检的具体安排另行通知。体检费用自理。

入围人员不能按规定时间接受考察、体检或提供相关材料的,视为自动放弃聘用资格。在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。截至2024年7月31日出现未毕业、未取得相应证书及其他不符合报考条件情况的,取消聘用资格。个人档案存在问题未查清或未处理到位的,未在规定时间内处理完毕的,取消聘任资格。

对入围人员未通过考察、体检造成的岗位空缺,按同岗位招聘考试总成绩排名依次等额递补,递补后仍有空缺的,按实际考察体检合格人数确定。

(六)办理入职手续

对已通过考察、体检的入围人员名单进行公示(7个工作日)。公示期满,对无异议或问题不影响聘用的,按规定程序办理相应入职手续。由已公示人员放弃聘任资格产生的岗位空缺,不再递补。

四、有关待遇及管理

1.根据工作需要,安排入职人员到奎文区直属中小学工作,并与学校签订聘用合同,列入正式事业编制。根据事业单位人事管理有关要求,新聘用人员实行试用期(12个月),试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

2.按照《奎文区教育系统教职工管理暂行规定》规定,教职工实行服务期制度。一般情况下,累计服务年限不满6年的,不能调离教育系统。

五、其他事项

应聘人员在报考期间,须仔细阅读招聘简章及附件,及时关注有关信息,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,自行承担相应后果。

本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的,一经查实即取消考试或聘用资格。对公开招聘违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》实施。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘相关规定执行。

附件:

1.潍坊市奎文区公开招聘2024年应届毕业生(西安站)岗位汇总表

2.潍坊市奎文区公开招聘2024年应届毕业生报名表(西安站)

3.承诺书



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