2022年四川成都温江中学面向社会招聘高中教师公告(11人)

来源:四川省温江中学公众号时间:2022-07-11 10:49:22

关键词: 招教考试

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  • 考试指南
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报名时间:2022年7月9日至7月20日

笔试时间:2022年7月24日


根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要,为进一步优化教师队伍人才结构,根据《成都市温江区机关事业单位编制外用工管理暂行办法(试行)》文件精神,按照温江区教育局《成都市温江区中小学编外聘用教职工招聘管理办法》相关规定,本着“公开、公平、公正、择优和专业对口”的原则,四川省温江中学采取由本校直接考核、审查、聘用的办法,面向社会公开招聘高中教师11名。本次公开招聘为学校编制外自主招聘。具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

高中语文教师1名,高中数学教师2名,高中英语教师1名,高中物理教师2名,高中生物教师1名,高中历史教师1名,高中地理教师1名,高中体育教师2名。

二、招聘对象及条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,具备岗位所需专业知识和技能。

2.身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

3.所学专业与报考岗位专业要求一致,具备岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书(应聘英语教师岗位还需具备专业英语四级及以上等级证书)。

4.年龄及学历条件:

(1)年龄:35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生,特别优秀者可适当放宽年龄限制)。

(2)学历:

①应届毕业生:全日制普通高校硕士研究生(不含定向生和委培、在职研究生)。

②在职教师:大学本科及以上,有过一届及以上完整高三教学经历者。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反师德师风的相关情况记录,有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、报名及资格初审

(一)报名方式

报考人员在报名期限内将个人简历(word文档,含学习与工作经历、家庭状况与联系方式等),身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、获奖证书等可证明个人资质能力的资料扫描后压缩打包,以“应聘岗位+姓名”命名(如“高中语文+张三”)发送至QQ邮箱20690589@qq.com。

联系人:周老师13438326012、杨老师13568878321。

(二)报名时间

2022年7月9日至7月20日

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(三)报名要求

1.报名与考试时只能使用第二代居民身份证。

2.报名时报考人员提供的信息和材料必须真实、完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现有不符合资格条件或弄虚作假者,将取消考试或聘用资格。

3.个人简历中所留联系方式应准确无误,保持通讯畅通。

(四)资格初审

通过资格初审的人员,学校以电话、手机短信、QQ邮箱等方式通知本人参加考试(应聘人员需明确回复是否参加考试,未回复视为放弃)。

四、考试

(一)地点

四川省温江中学(成都市温江区花都大道西段398号)。

(二)时间

2022年7月24日上午7:40签到,8:00准时开始。

(三)方式

1.笔试或专业技能测试(占30%)。内容:高考学科为报考岗位相关学科专业知识笔试;体育学科为专业技能测试。

2.无学生试讲及答辩(占70%)。方式及内容:现场抽签决定试讲顺序,抽取报考岗位的高中教材内容,备课时间40分钟,试讲时间15分钟;无学生试讲结束后,由评委提问,应聘者现场答辩,答辩时间5分钟。

3.考试综合成绩达不到70分的视为不合格,不得确定为进入体检人员者。

4.疫情防控要求:无川外旅居史的应聘人员需提供48小时以内核酸检测阴性证明;来(返)川人员需提供参加考试当日前3天内2次(采样时间间隔24小时)川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(以采样时间为准,纸质、电子均可)。出具本人四川天府健康通(绿码)和通信大数据行程卡(绿码),经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加考试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不再参加此次考试,应配合到就近的医院发热门诊就诊。请应聘人员提前做好准备,经查验检测结果、采样时间等不符合规定的应聘人员不得入场。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检环节。未按时参加体检的视为本人自愿放弃。

六、考核

对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、工作态度、学习及工作表现。

七、公示

学校招聘工作领导小组根据考试、体检、考核情况确定拟聘人员,报学校党委会研究通过后,对拟聘情况进行公示,公示期为5个工作日。经公示不影响聘用的,学校将公示的有关情况报温江区教职工管理服务中心确认后,报区相关部门备案。

八、聘用及待遇

1.聘用。拟聘人员与四川省温江中学签订《四川省温江中学教职工工作岗位聘任合同书》。聘用人员工资福利待遇与四川省温江中学在编教师同工同酬。

2.公开招聘的教师实行试用期制度,试用期满,经考核不合格者予以解聘。

九、报到

聘用人员应在规定的时限内到四川省温江中学报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

四川省温江中学

2022年7月9日


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