2022年湖北荆门东宝区城区学校区外公开引进优秀教师公告(18人)

来源:东宝区人民政府时间:2022-06-30 14:14:59

关键词: 招教考试

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报名时间:2022年7月13日至7月15日(8:30-18:00)


为打造数量充足、结构合理、业务精湛、充满活力的教师队伍,推动东宝教育优质均衡发展,报经区委编委同意,东宝城区学校拟向区外公开引进优秀教师18名。现将有关事项公告如下:

一、公开引进对象

东宝区外公办学校在编在岗的优秀教师。

二、公开引进教师岗位

小学语文教师4名,小学数学教师2名,小学音乐1名,初中语文教师2名,初中数学教师3名,初中英语教师2名,初中地理教师1名,初中物理教师2名,初中历史教师1名。

三、公开引进人员条件

公开引进人员必须具备以下报名条件:

(一)东宝区外教育系统在编在岗。

(二)热爱教育事业,身心健康,师德高尚,近三年年度考核、师德考核均为“合格”及以上等次。

(三)大学本科及以上学历,具有相应学段或高学段教师资格证。

(四)教育教学能力强、水平高,教育教学效果好,执教经历三年及以上,近三年内,所任教学科与公开引进岗位相符。

(五)年龄45周岁以下(1977年1月1日以后出生),特级教师、湖北名师(湖北名师工作室主持人)、荆门名师(荆门名师工作主持人)、市学科带头人、市模范班主任等特别优秀的教师,年龄可放宽至52周岁(1970年1月1日以后出生)。

四、公开引进工作程序

(一)发布公告。通过东宝区人民政府网(http://www.jmdbq.gov.cn/)发布《2022年东宝区城区学校区外公开引进优秀教师公告》。

(二)组织报名。

1.报名时间:2022年7月13日至7月15日(8:30-18:00)。

2.报名地点:东宝区教育局602室(荆门市金虾路6号)。

3.报名要求:每个申请人限报一个学科岗位,所提供材料必须齐全、真实。报名时须提交如下资料:①下载并填好《2022年东宝区城区学校区外公开引进优秀教师报名表》(一式两份),照片为本人近期一寸免冠彩色照片,所在单位同意报考并加盖公章;②身份证原件及复印件;③学历学位证书原件及复印件、学历认证报告、教师资格证书原件及复印件;④2019-2021年师德及年度考核情况相关证明复印件(需加盖学校公章);⑤荣誉证书及命名表彰相关文件等原件及复印件。

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(三)资格审查。工作人员对申请人提交的报名材料进行初审。初审合格人员名单经区外引进优秀教师工作领导小组审核后,确定并公示入围面试人员名单。

(四)面试。面试采用无学生授课和现场答辩形式进行,无学生授课应为完整的一节课内容,时长控制在20分钟,现场答辩不超过5分钟。面试总分100分,其中授课80分,现场答辨20分。评委现场评分,成绩当场向考生公布并由考生签名确认。面试时间、地点另行通知。

(五)考察。根据面试总分从高到低,按引进岗位1:1确定引进优秀教师考察人选,并予以公示。若因个人放弃等造成岗位空缺的,按照面试总分从高到低,依次递补考察人选。东宝区教育局会同区人社局组建专班进行实地考察,按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察引进教师的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

(六)体检。根据考察情况,确定体检入围人选,并予以公示。体检时间、地点由东宝区教育局另行通知。体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由引进对象自付。对体检结果有疑问的,可在接到体检结果后3日内提出复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。不按时参加体检的,视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,再按面试总分从高到低顺序依次递补考察、体检人选。

(七)办理调动。综合面试成绩、考察、体检情况,确定引进优秀教师人选,其岗位由区教育局统筹安排,报东宝区委编办、东宝区人社局审批,办理调动相关手续,引进教师享受原有专业技术岗位待遇。

五、其他事项

(一)公开引进区外优秀教师工作,接受东宝区纪检监察部门全程监督。咨询电话:0724-2340996(东宝区教师发展中心),监督电话:0724-2344085(监察室)

(二)资格审查贯彻引进优秀教师工作始终,一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者,一律取消引进资格。

(三)公开引进区外优秀教师工作中,严格落实疫情防控有关规定要求。

附件:2022年东宝区城区学校区外公开引进优秀教师报名表.xlsx

荆门市东宝区教育局

2022年6月29日


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