2020年江西九江永修县面向社会公开招聘高中学校编外聘用教师实施方案(60人)

来源:永修县政府信息公开网时间:2020-08-25 09:08:49

关键词: 招教考试

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报名时间:即日起至2020年8月27日

面试时间:另行通知

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为解决我县高中学校秋季开学所需师资,确保学校有序运转,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘60名高中学校编外聘用教师,现结合实际制订如下实施方案:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”、“德才兼备、人岗相适”的用人原则。

二、招聘岗位及人数

计划招聘高中学校编外聘用教师共60人,其中县一中16人,县二中24人,县中专学校20人,具体招聘岗位计划数及要求详见附件2。

三、招聘条件

1.具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2.年龄40周岁及以下(1980年7月1日及以后出生),具有相应岗位条件规定的学历及专业要求;

3.身体健康,具备正常履行岗位职责备的身体条件;

4.热爱教育事业,吃苦耐劳,具备相关教育专业知识和业务能力;

凡有下列情形之一者,不得报考:

1.在读普通高校生;

2.受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.法律、法规和政策规定其他不得报考的情况;

四、招聘程序

招聘工作程序:报名、考试、体检、政审、公示、录用等环节。

(一)公布招聘信息

招聘公告将在中国永修网(http://www.yongxiu.gov.cn/)等媒体发布。

(二)报名

1、报名截止时间:2020年8月27日

2、报名地点及方式:

本次招聘采取现场报名方式,县一中招聘岗位报名地点为县一中科技楼教务处(联系人:袁飞彪,联系电话:0792—3260172、13870276901),县二中招聘岗位报名地点为县二中综合楼二楼教务处(联系人:肖道军,联系电话:18970251789、张吉,联系电话15979986870),县中专学校招聘岗位报名地点为县中专学校科技楼二楼教务处(联系人:袁春生,联系电话:15907022000)。现场报名时,考生需携带身份证、毕业证及带有二维码的学历证书电子注册备案表、职业资格证的原件及其复印件一份、个人一寸彩色免冠照两张,并填写《永修县公开招聘编外教师报名表》(详见附件1)。

3、注意事项:

①考生应仔细阅读招聘资格条件,如因不符合条件被取消资格的,后果由考生本人承担;

②考生在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任由本人承担;

③考生提供的材料要确保清晰、完整。

(三)资格审查

此次招聘工作的资格审查由于县教体局、县人社局、县财政局、县委编办及招聘学校共同负责,资格审查时间为2020年8月28日,资格审查地点为县教体局。逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。

(四)考试

本次招聘的考试工作由各招聘学校本着公平、公正、公开的原则组织实施,县教育、人社、财政、编制等部门全程参与过程监督。

1.本次考试采取面试试讲的方式进行,主要考察应试者的教育教学相关专业知识、综合知识等能力水平

2.面试对象:各招聘岗位经资格审查合格的考生,逾期未参加面试者视为考生主动放弃考试资格。

3.面试地点及时间:报考县一中招聘岗位的考生面试地点为县一中考点,报考县二中招聘岗位的考生面试地点为县二中考点,报考县中专学校招聘岗位的考生面试地点为县中专学校考点。面试具体时间由各面试组织学校确定后通知相关考生

4.面试成绩。面试成绩总分为100分,面试成绩合格线为70分,考生面试成绩低于70分者为不合格,取消录用资格。

(五)体检与政审

各招聘岗位按照1:1的比例根据考生面试成绩从高到低的顺序确定入闱体检人员。

体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,到指定医院进行体检,费用考生自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

体检合格者确定为考察对象,进入政审环节,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的,立即取消应聘资格。

(六)公示与录用

政审合格后,各招聘岗位根据招聘计划数按1:1比例确定拟录人员名单,并予以公示。公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响录用的,按照相关程序办理录用手续。特别说明:对孕期中的拟聘用人员,暂不予聘用。待产假期满后体检合格,再予以正式聘用。

因考生体检、政审、公示不合格的,或考生主动放弃录用的,不再依次递补。

五、薪资待遇

1.用工方式为劳务派遣。考生录用后与劳务派遣公司签订正式《劳动合同》,合同期限一年(其中试用期为一个月)。合同期满后,视工作需要择优续聘。聘用双方如需解约(含提前辞职),都须提前30天以书面形式通知对方。

2.试用期月工资为2800元,转正后每月基本工资待遇为3000元(要求达到满工作量,否则,不足工作量的按比例扣减基本工资),超工作量补贴按相关学校规定标准据实发放。

3.合同期内享受在编教师同等误餐补助。

4.为正式录用的高中学校编外聘用教师依法依规缴纳社会保险。

六、组织领导

为切实加强对此项工作的组织领导,县政府成立永修县编外教师招聘工作领导小组,由县政府分管教育工作领导任组长,县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县财政局、县委编办等部门负责人及县一中、县二中、县中专学校、劳务派遣公司负责人等为成员。领导小组下设办公室,办公室设在县教育体育局,县教育体育局局长兼任办公室主任。

整个招聘过程接受县纪委监察委及社会的监督,如发现违纪和弄虚作假的人和事,对相关工作人员给予党纪政纪处分;考生违纪的,将一律取消考试和聘用资格,并依法追究相关当事人的责任。监督电话:0792-3227135(县教育体育局)。

附件下载1--2:

1.永修县公开招聘编外教师报名表

2.永修县2020年公开招聘高中学校编外聘用教师岗位计划表

永修县编外教师招聘工作领导小组办公室

2020年8月23日


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