2020年浙江杭州市富阳区上半年幼儿园编外教师招聘公告(16人)

来源:富阳区人民政府时间:2020-04-28 16:37:08

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
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报名时间:2020年4月28日—5月2日

笔试时间:另行通知

面试时间:另行通知

考试形式:笔试和面试(笔试内容包括《纲要》《指南》,学前儿童教育学、心理学的运用,“领域教学知识”(英文简称PCK)等方面;面试采用结构化面试和特长展示的形式进行

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为满足我区教育发展的需要,进一步加强学前教育师资队伍建设,优化学前教育资源,本着公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,决定面向社会公开招聘幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘幼儿园编外教师16名,具体招聘单位、人数见下表。

序号

招聘单位

招聘人数

1

银湖街道受降幼儿园

3

2

春建乡中心幼儿园

1

3

胥口镇中心幼儿园

2

4

上官乡中心幼儿园

1

5

渔山乡中心幼儿园

3

6

湖源乡中心幼儿园

1

7

万市镇中心幼儿园

2

8

洞桥镇中心幼儿园

3

合计

16

招聘条件和要求

1. 具有浙江省户籍。直系亲属或配偶有一方在富阳就业6个月及以上的,户籍不限。

2. 遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。

3. 具有大专及以上学历,年龄一般要求在37周岁及以下(1983年4月1日以后出生)。

4. 身心健康且能胜任岗位工作。

5. 具有幼儿园教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

1. 受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留及以上的;或被评为不合格党员的、受过党纪处分的;或有不良个人信用记录的。

2. 正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的。

3. 带头或参与上访、越级上访,或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;参加邪教组织或非法活动的。

4. 存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法与程序

(一)报名

1. 考虑到本次招聘处在疫情防控期间,报名采用线上报名的方式进行。

2. 报名时间:2020年4月28日 上午8:30  -  2020年5月2日下午17:30,过期不再进行补报。

3. 报名需提供材料:

《杭州市富阳区幼儿园招聘编外教师报名表》(点击附件,下载)

有效期内的身份证复印件

学历证书、教师资格证书等其他相关作证材料

已经在本区公民办幼儿园工作的,须提供单位同意报考证明。

4. 报名方式:

方法一,将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案,以电子邮件方式发送至各招聘单位联系人指定邮箱。

序号

单位名称

负责人

手机号码

邮箱

1

银湖街道受降幼儿园

朱林凤

13735583284

2273508296@qq.com

2

春建乡中心幼儿园

方燕萍

13065727228

1534005073@qq.com

3

胥口镇中心幼儿园

陈琳

13867195824

1506112556@qq.com

4

上官乡中心幼儿园

汪慧儿

13868142176

494056566@qq.com

5

渔山乡中心幼儿园

何燕飞

13777568886

2499423334@qq.com

6

湖源乡中心幼儿园

盛洪英    

15868875493

385184989@qq.com

7

万市镇中心幼儿园

王伟群

13968177864

453289490@qq.com

8

洞桥镇中心幼儿园

骆方玲

13567129723

771200250@qq.com

每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审查

通过大数据平台对报考的人员进行资格审查,若发现所提供资料不实或不符合报名要求的,立即取消资格。

(三)笔试和面试

1. 笔试:笔试内容包括《纲要》《指南》,学前儿童教育学、心理学的运用,“领域教学知识”(英文简称PCK)等方面,满分为100分。报考人员须凭有效期内的身份证参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2. 面试:根据笔试成绩从高分到低分按1: 3确定面试对象;不足规定比例的,按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天,如有考生书面确认不参加面试的,可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。

面试采用结构化面试和特长展示的形式进行。面试满分为100分,成绩合格线为60分,面试不合格者不列入体检、考察对象。

面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩(保留两位小数),若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前。

3. 笔试和面试由各招聘单位自行组织。笔试、面试时间地点另行通知。

(四)体检和考察

1. 根据考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,若有放弃体检或体检不合格的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

体检参照事业人员招考标准执行。体检由用人单位组织实施,具体时间和地点另行通知。

2. 体检合格的,确定为考察对象。考察由用人单位组织实施,考察结果不宜聘用的,可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。

(五)公示和聘用

考察结束后,确定拟聘用人员,名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的,确定聘用人员。

聘用人员采用劳务派遣的方式,工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。

批准聘用的人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。

一年内聘用人员离职,可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。

本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话: 0571- 61700991

监督投诉电话:0571-63326720

杭州市富阳区教育局

2020年4月28日


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