关键词： 招教考试
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为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于全面建设人才强国的战略布署，建立健全人才选拔激励任用机制，结合我市教育工作实际，城镇学校现面向乡镇学校公开选调教师。
一、选调计划
共计29人。
初中语文5人，初中数学5人，初中英语3人，初中物理3人，初中化学1人，初中历史1人，初中政治1人。
小学语文2人，小学数学2人，小学英语2人，小学体育1人，小学信息技术1人。
进修学校2人：初中物理教研员1人、初中化学教研员1人。
二、选调条件
（一）中小学教师
1．我市在编在岗乡镇学校公办教师（以现编制所在地为准），初中教师岗位只限初中教师报名，小学教师岗位只限小学教师报名。
2．在乡镇学校工作5年以上（含项目生在乡镇学校服务年限），教学效果好。
3．年龄在40周岁以下，具有一级教师及以上职称的年龄可放宽至50周岁以下。
4．小学语文、数学教师须从事3年以上班主任工作。
5．初中教师岗位要求所报学科与所学专业一致（现所教学科时间超过5年，也可以申报现所教学科）。小学教师岗位要求所报学科与所学专业或所教学科一致（小学教育可报考小学语文或数学）。
6．爱岗敬业，师德高尚，近5年年度考核和师德考核结果须为合格及以上，受到党纪政纪处分，处分期未满者不允许报名。近3年内累计病事假不超过2个月。
7．报考初中教师岗位应具有本科以上学历，报考小学教师岗位应具有专科以上学历，同时具备相应的教师资格。
8．身体健康。
（二）进修学校教研员
1．我市在编在岗乡镇学校公办教师（以现编制所在地为准）。
2．师德高尚，有较高的政治思想素质；有奉献精神和吃苦耐劳品质；
身体健康。
3．在本市学科教学方面有一定影响。具有较强的专业能力，课堂教
学能力强，教育科研水平较高，有撰写教育教学论文和指导本学科教师的
能力，有较好的协调沟通能力。
4．具备本科及以上学历；具备高中或中等职业学校教师资格证书；
具备一级教师及以上职称。
5．现从事本学科(或相关学科)教学工作10年及以上,具有讷河市级骨干教师及以上称号。
6.年龄为男50周岁以下，女45周岁以下。
7.爱岗敬业，师德高尚，近5年年度考核和师德考核结果须为合格及以上，受到党纪政纪处分，处分期未满者不允许报名。近3年内累计病事假不超过2个月。
（三）以上条件中涉及时间的均截止到2018年8月31日，期限按整年整月计算。
三、选调程序及方法
1．公布《讷河市2018年城镇学校选调教师实施方案》。召开行政首长会议，由校长向教师传达选调信息，同时在讷河市政府网站公布。
2．报名。报名时间：2018年8月27日早8：30至17：00；地点：教育局五楼会议室。报名时携带：本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证原件、荣誉加分证书及以上所有证书的复印件1份；学校出具同意选调教师报考的情况证明（包括：参加工作时间、档案出生年月、职称、考核情况、担任班主任情况及近3年出勤情况），行政首长签字盖章；《讷河市公开选调教师报名登记表》打印纸质版一份；《2018年城镇选调教师报名登记名册》由学校汇总报名当天早8：30前上报一份纸质版，同时电子版传到人事股邮箱nhjyjrsg@163.com；一寸近期免冠照片三张（同一底版）；报考者将报名所需材料简单装订2卷，装入自备的档案袋中。第1卷为原件顺序为：身份证、毕业证、教师资格证、职称证、加分的荣誉证书；第2卷顺序为：单位出具的同意报考证明、教育局档案室复印的《干部任免审批表》、报名登记表、（身份证、毕业证、教师资格证、职称证、加分的荣誉证书）复印件。
3．加分条件
（1）荣誉加分(2015年8月至2018年8月)。
①政绩类：劳动模范、优秀教师、师德先进个人、优秀共产党员。国家级加5分，省部级加3分，地市级加2分，讷河市级加1分。以上荣誉均为县级以上党委政府综合表彰类，教育系统内部表彰分数折半。②业绩类：学科带头人、骨干教师。地市级加2分，讷河市级加1分。
①、②类可累计加分，①、②类中的各小项均不累计加分，只取一项高分值。例如：报考者在近三年获得齐市政府表彰的优秀教师、讷河市级优秀教师、讷河市优秀共产党员，只能加2分(符合加分条件教师须提供证书原件，并与相关文件核准)。
凡符合加分条件的教师，在报考时把加分内容填入报名登记表中“获奖情况”栏中，并提供证书原件，报名结束后不再受理加分申请。
（2）教龄加分
教龄以人事档案为准，五年为起点，教龄6年以上(含6年)，每年折算0.2分。教龄按整年计算，不满1年的不计算在内。
4．考试。考试采取笔试办法。
报考初中教师（含进修学校教研员）岗位人员考现行高中、初中教材内容各45分，教学基本理论10分；报考小学教师岗位人员考现行初中、小学教材内容各45分，教学基本理论10分；报考体育学科教师岗位人员考现行初中、小学教材内容50分，教学基本理论50分。考试时间为90分钟，笔试成绩满分100分。笔试由选调领导小组组织相关专业专家出题，确定考场、考务人员，组织考务工作的实施。
5．筛选原则。笔试结束后，将笔试成绩和加分合计为总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序和学科选调岗位1：1的比例确定为拟选调人员。笔试成绩低于60分的不予录用。如果总成绩出现并列情况，以笔试成绩高者优先，笔试成绩再并列，则按服务期满“项目生”、教龄、职称等条件依次优先。
6．选岗。按学科岗位总成绩由高分到低分的顺序依次选择岗位。
7．公示。对拟选调人员在一定范围内公示。如报名所提供的各类证件、证明材料弄虚作假者，一经查实，将取消选调资格，并追究报名者及相关人员的责任。
8．试用期。试用期为2个月，试用期满组织相关人员对选调人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的按期办理调转手续，不合格的退回原单位。
四、纪律要求
1、报考人员须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对在报名、资格审查、笔试、选岗中被认定违纪违规的，将严肃处理。
2、中心学校行政首长是第一责任人，对教师申报条件要认真审查，严格把关，严禁弄虚作假，出现问题，追究行政首长责任。
本公告由讷河市选调教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由选调教师工作领导小组研究决定。
讷河市选调教师工作领导小组
2018年8月24日
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