关键词： 招教考试

教师招聘：深圳市第二实验学校2016应届生招聘

根据《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规〔2009〕3号）有关规定，经深圳市人力资源和社会保障局批准，我校拟赴外地公开招考专业技术岗位3个，共计3名应届毕业生，具体要求见《深圳市第二实验学校定点公开招考职员计划表》（面向应届毕业生）（以下简称《岗位表》，附件1），现就有关事项公告如下：

一、应聘人条件及要求

（一）基本条件

1．符合《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规〔2009〕3号）规定的职员应聘基本条件。

2．符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。

（二）有关要求

1．关于招考范围

通过全日制普通高等教育取得研究生（含）以上学历及硕士（含）以上学位、符合职位条件的2016年应届毕业生。

2．关于报考学历

应聘人为全日制普通高等教育学历，成教、自考、电大、夜大、函授或党校学历的不能报考。

3．关于报考专业

（1）应聘人所学专业须与职位要求一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（可自行在网上搜索）；

（2）所学专业须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为“研究生”，专业为“英语”，若报考者本科的专业为“英语”，但研究生的学历为“数学”，则不符合要求。

4．关于报考年龄

应聘人高年龄不得超过35周岁。（应聘人年龄的计算截止2015年12月31日，即1980年12月31日之后出生），具有博士研究生学历的人员报考年龄可放宽到45周岁（即1970年12月31日之后出生）。

（三）下列人员不得应聘

1．尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

2．2010年12月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；

3．未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4．其他根据法律法规规定不能应聘的。

二、报名及资格审查

（一）报名时间、地点和方式

采取在北京师范大学现场报名的形式接受报名。

1．时间：2015年12月24日下午16：00-17；00收取材料，如未按规定时间到达的，视为自动放弃。

2.地点：北京师范大学

（二）资格审查

报名的同时进行资格审查。

1．审查方法

组织专家结合职位特点，通过查阅资料、交谈等办法，对报考者进行资格审查。

2．须提供的资料（提交时请按以下顺序排列）：

①《深圳市事业单位招聘职员报名表》（原件，空表见附件2，注意要贴照片）；

②身份证或户籍本（留复印件，验原件）；

③毕业生推荐表（留复印件，验原件。落款时间为2015年9月1日以后的毕业生推荐表（函）加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）

④成绩单（留复印件，验原件）；

⑤毕业证和学位证；（在2016年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，在办理入职备案时提供）

⑥教师资格证（在2016年8月31日前取得符合报考要求的教师资格证，在办理入职备案时提供）；

⑦未违反计划生育的保证书（此保证书可手写）；

⑧重要获奖证书等（自愿提供）；

⑨留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

请将资料装订成册提交。所有资料请用A4纸复印。

三、考核方法

1．笔试

根据报名和简历筛选的结果，按职位招聘数1:10的比例确定进入面试的人员名单，如不足1:10的人数比例，则全部进入笔试。笔试以专业测试为主，笔试时间和地点等另行通知。

2．心理测试

3.面试

根据笔试和心理测试筛选的结果，按职位招聘数1:6的比例确定进入面试的人员名单，如不足1:6的人数比例，则全部进入面试。面试主要以问答方式进行。面试时间和地点等另行通知。

4．确定拟聘人选

面试、笔试按5:5的比例汇总计算总成绩，终确定拟聘人选。

四、体检、考察、公示、办理聘用备案手续

1.体检

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

2.考察

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

3.公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。

4.聘用

拟聘人员经公示后，学校人事部门对拟录用人员负责办理职员聘用备案手续，报市教育局人事部门同意后，先与之签订毕业生就业三方协议。

五、公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人规[2012]16号）、《深圳市事业单位赴外地面向应届毕业生公开招聘常设岗位工作指引》（深人社发[2012]192号）有关规定执行。

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