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教师资格证面试之回答规定问题
2017-06-20 10:14 中国教师招聘网
心理1组  教师资格证面试之回答规定问题 李红培
回答规定问题,又称为结构化面试,是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
而在教师资格考试中,考试测评要素主要包括以下7方面:求职动机与拟任职位的匹配性,教育理论知识和专业学科知识,应急应变能力和自我情绪控制能力,计划、组织、协调能力,综合分析能力,语言表达能力,举止仪表仪态。
俗话说:"凡事预则立,不预则废",回答规定问题时间需控制在5分钟以内,在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象,要想取得面试的胜利,必须做好充分的准备工作以及充足的面试技巧,通常有以下几个方面:
1.谦逊有礼的态度
考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人,给考官留下良好印象。
进入考场时,考生应主动向考官问好,但礼貌的表达要适度,过于拘谨,会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷,都会影响考官对应试者的看法。
2.正确有效的倾听
优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官,考生的答话时间比问、比听的时间多,考生还是必须要做好倾听者的角色。
因为考官讲话时留心听,是起码的礼貌,考官刚发问就抢着回答,或打断考官的话,都是无礼的表现,会令考官觉得你不尊重他。
3.冷静客观的回答
面试的主要内容是"问"和"答",在面试中,考官往往是千方百计"设卡",以提高考试的难度,鉴别单位真正所需要的人才。
在具体面试时,考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时,一定要保持镇静,不要不懂装懂,牵强附会,最明智的选择就是坦率承认自己不懂,这样反而能得到考官的谅解。
面试中,考生也会遇到一些过于宽泛的问题,以致不知从何答起,或对问题的意思不甚明白。此时,考生决不能"想当然"地去理解考官所提的问题而贸然回答,一定要采取恰当的方式搞清楚,请求考官谅解并给予更加具体的提示。
4.合理控制时间
超时是严重的"犯规"(考官通常不会允许),时间剩余太多则会显得回答不充分,因此要科学部署时间。资格证考试中每个问题的时间在2.5分钟以内,最好的时间分配是,准备作答控制在15秒以内,回答2分钟左右。
5、增进交流,把握言语技巧
结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流,所以在回答考官问题时,怎样将话说的得体非常关键。
俗话说:"勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。"考生要想取得面试的成功,就要从现在开始扎扎实实地学习,不断积累各个方面的知识,提高自身的综合素质和能力。
最后祝愿所有参加资格证面试的考生朋友能够顺利过关,实现自己的理想!

(发布人:admin)

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