2021年教师招聘公共基础知识练习(一)

时间:2021-01-12 15:10:54 责任编辑:yangguang

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1.某地政府以调整农业种植结构的名义,要求农民种植番茄,然而番茄成熟后却销售疲软,于是政府又下发红头文件,要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄,该政府(  )

A.行使了承担和服务的职能

B.落实了权力为其所用的要求

C.体现了求真务实的工作作风

D.滥用了经济职能

1.D【解析】在市场经济条件下,政府应该按照市场规律办事。该政府不顾客观规律,对当地番茄乃至蔬菜产业没有一个统筹规划,而且在番茄滞销的情况下,又向辖区各单位干部职工硬性摊派任务。这种做法显然违背了市场经济规律,是滥用经济职能的行为。故选D。

2.(  )是公共管理的起点,决定了公共行政走向公共管理的必然态势。

A.公共事务

B.公共问题

C.政府

D.组织

2.A【解析】公共事务是指为了满足社会全体或大多数成员的需要,体现他们的共同利益,让他们共同受益的那类事务。公共事务是公共管理的起点,它决定了公共行政走向公共管理的必然态势。故选A。

3.马斯洛的需求层次理论认为(  )

A.人的需求由低到高依次为生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求

B.只有当较低层次的需求得到满足后,才会产生更高一级的需求

C.在人的不同时期和不同发展阶段,其需求结构基本保持一致

D.人的需要是复杂的,但可以主动调整需要的内容和结构

3.B【解析】马斯洛的需求层次理论认为,人的需求由低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误。马斯洛认为,只有当较低层次的需求得到满足后,才会产生更高一级的需求。在人的不同时期和不同发展阶段,其需求结构是不同的。B项正确,C项错误。马斯洛的需要层次论的局限性在于,他认为人的需要会严格按照由低到高的顺序排列和发展,而不会主动调整其内容和结构。D项错误。故选B。

4.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次和裁减冗余人员,建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是(  )

A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多

B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强

C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

D.行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

4.C【解析】扁平化结构就是在管理过程中,减少管理层次,让组织内部成员获得更多的权力和自由。组织扁平化使得行政幅度增宽,行政层级减少,人员变少,成本降低,平级部门增加。幅度增宽,同一层次之间沟通顺畅,工作效率提高。故选C。

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