2019教师招聘考试:事业单位D类之教育活动方案设计

来源: 时间:2019-03-07 责任编辑:donghui

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教育活动方案是综合应用能力中一种非常重要的题型,也是对于教师岗位人员能力的全面考察,因此备受考官的青睐,今天小编就给大家带来这个类型题目的做题技巧(后附案例),希望能对大家有帮助!

(一)活动主题(可居中,可以增加副标题)

要求:1.主题清晰,不含糊其词;2.新颖;3.可添加副标题

(二)活动设计依据(指导思想)

切入点:开展此次主题班会的背景、意义、重要性;学生身心发展的特点;教育教学的规律等。

【技巧总结】由于校园霸凌事件频发……;以……为导向;素质教育,核心价值观,促进……形成与发展;促进学生的全面发展……

(三)活动目标(可参照教学设计的三维目标来写)

1.通过……;学生能够认识到……的重要性;理解……的意义……

2.通过……;提高了学生的……团结协作/思考问题的能力……

3.通过……,增进了学生对于……的情感,能够在实践中做到……

(四)活动准备(可无):人时物地财(根据活动过程是否需要提前准备确定)

(五)活动过程

1.导入(故事/视频/图片/谜语/歌曲……)

2.学生讨论,初步感知

3.活动渗透,深入理解 (知识竞赛、演讲比赛、小品、 朗诵……)

4.联系生活,升华主题

5.活动总结(班主任总结;学生总结等)

(六)预计效果

切入点:与活动目标相呼应,但写法是完成式(例:学生认识到了校园欺凌的危害……)

(七)检验方案

观察法、描述性评语、项目评价、成长记录、学生互评、作品评价、个案分析等;布置开放性任务;布置交流任务等以作为此次班会的延伸。

【例】

假如你是班主任,请针对学生的情绪问题,设计一个教育活动方案(至少包括主题、设计依据、目标、内容与过程、预设效果及检验方法等)。

要求:①选一个学段(小学、初中、高中)并标明。②主题鲜明,依据合理,方案具有可操作性、针对性。③逻辑严谨、条理清晰。④总字数800-1000字。

【参考设计】

情绪是心底开出的花(初中)

【点评】标题新颖,有画面感,吸引人。

一、设计依据

中学生的情绪情感具有明显的易感性、冲动性、两极性和矛盾性,且逆反心理和异性心理越来越突出。目前中学生面临着巨大的升学压力和考试焦虑,由于身心发展的受限很难自己去处理不良情绪,因此需要在如何培养良好情绪方面给予适当的引导。

【点评】结合学生身心发展特点,表述合理。

二、活动目标

1.知识与技能:学生能够认识到情绪是多种多样的,能够正确看待不良情绪;

2.过程与方法:学会情绪处理的基本方法,提高情绪管理能力;

3.情感态度与价值观:学生能够感受并接受情绪带给我们的喜怒哀乐,热爱生活。

【点评】由浅入深,主题清晰明了。

三、活动准备

水粉笔50盒;画纸50张;冥想音乐

四、活动过程

1.游戏导入,激发兴趣

两个活动:放松操和抓手指。在上课之初,同学们起立一起来做放松操,左右同学相互给彼此捶背揉肩。在初步放松后,进行抓手指活动,所有学生左手掌心朝上,右手食指朝下围成圈,当老师发出指令时,营造紧张氛围,开始抓手指。通过这个活动学生能够初入融入大活动中,激发学生的活动参与度,并且学生能够初步体会到不同情绪的存在。

【点评】游戏活跃气氛,体验情绪。

2.自主分析,寻找情绪

我的情绪清单。学生在画纸一角写出刚才游戏中自己都出现了哪些情绪,接着再写出自己平常最易出现的三种情绪。教师在PPT上呈现情绪清单,请学生找出最喜欢的三种情绪和最讨厌的三种情绪,并小组分享一下为什么会这样选择。通过这样的设计学生能够明白每个人都是有很多情绪,不良情绪的出现是非常正常的。

【点评】情绪清单。名称设计吸引眼球。

3.动手实践,深入理解

我的情绪之花。请学生铅笔随意画出一朵花,并在花中心写上自己最喜欢的情绪,每个花瓣上写上自己比较常见的情绪,在花叶上写上自己最讨厌的情绪。写好之后拿出水粉笔在每一种情绪上涂上相应的颜色。涂完之后,先小组讨论分享自己为什么会选择这样的颜色来表示相应的情绪。通过这样的设计学生能够非常直觉地感受到正是多彩的情绪才带给我们多彩的生活,每一种情绪都有自己存在的意义,缺少任何一种都是不完美的。

【点评】情绪之花。通过绘画的方式表达情绪,灵活有趣,吸引学生兴趣。

4.联系生活,升华主题

我做情绪小能手。学生说一说今后在如何利用积极情绪提高学习和生活品质以及遇到不良情绪的时候应该如何对待。

【点评】谈到实践和应对方法,层层递进。

5.活动总结,升华提升

冥想音乐。最后学生把情绪之花放在心口,播放冥想音乐,通过音乐的引导学生能够想到曾经经历的喜怒哀乐,并深深为之感动,为情绪之花的绽放感到欣慰。

【点评】冥想方式,新颖独特,实操性强。

五、活动效果

通过活动的设计,学生能够接受发生在身上的一切情绪,并学会一些情绪应对的基本方法。

六、检验方法

通过学生在日常问题的处理上以及任课教师和家长的反馈来确定效果。

【总评】设计清晰合理,标题和活动名称吸引眼球,游戏使用专业且灵活。

七、家长会设计思路

(一)会议主题(可居中)

要求:1.主题清晰,不含糊其词;2.可添加副标题

(二)设计依据(指导思想)

切入点:开展此次家长会的理论依据,此次家长会的必要性、重要性。

(三)会议目的

通过此次会议想要达到的目的,希望解决的问题。

【例】1.通过家长会,加强家长与学校的交流……

2.通过家长会,听取家长对班级管理和教育教学的意见、建议,为班级的发展献计献策……

(四)会议准备(物质+人员)

布置教室、摆放桌椅、签到表、学生成绩汇总(成绩、日常表现、出现的问题)、嘉宾、黑板报的设计、学生引导员、姓名牌等。

(五)会议过程

1.致欢迎词。

2.班主任介绍学生学习和生活情况。

3.就某一问题展开讨论:

(1)提出问题(学生学习/生活/人际存在的问题/家长存在的问题)。

(2)探讨问题(开展活动,如:各种发言、交流等;活动一定要注意家长身份和特点)。

(3)解决措施(总结针对具体问题的措施,提前预设显周全,起引导作用)。

4.班主任提出要求或倡议。

(六)结束语

再次感谢各位家长的到来,后期还希望家长配合学校的各种工作,共同促进孩子健康成长……


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