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2017年山东省教师招聘统考考情分析及备考建议
发布时间:2017-01-21  发布来源:中国招教网   作者:admin

【重要】2017年山东省统考考情分析及备考建议

想必备考山东统考的考生都清楚2015年的统考时间为5月23日,2016年的统考时间为5月7日,相比较全国而言,这个时间还是比较早的。但近日已从山东省人社厅获悉,2017年山东省属事业单位初级岗位公开招聘报名时间为1月份,笔试时间为2017年3月19日。时间一再提前,可能的原因就是岗位需求量增加,同时也吸引了更多的考生,而且笔面试结束后还要考虑岗位分配和岗前培训等问题。所以招聘单位工作量增加,但为了更高效率地完成,将笔试时间提前是最好的选择。

距离2017年的教师统考还有一段时间,虽说剩余的时间较为充裕,但是俗话说“机会总是留给有准备的人”,因此,如何充分利用好这几个月的时间显得尤为重要。山东事业单位从2015年开始参加统考,目前已经有10余个地市加入。为了充分把握考试的大方向,我们一起来分析下2015年和2016年山东事业单位统考的具体考试情况:

一、统考地市

参照2016年的情况,目前山东省17个地市中,包括省属的一些学校,另有14个地市加入统考。目前没有参加统考的有济南、聊城和东营。但是,虽然有些市直加入统考,但其下属的个别县区教育局仍然采用自主命题的方式。如菏泽市直虽然统考,但其下属的成武、单县等仍然是单独招考。据此可推测,已经统考的地市会继续采用统考的方式,而其他的地市也会陆续加入统考大军的队伍。所以,准备报考教师招聘的考生,仍然要及时关注各自所在县市的招聘信息,做到心中有数。

另外提醒大家,在面对统考的趋势下,我们需要注意一下几点挑战:一、统考的题型虽然都是客观题,但是考生绝不可以掉以轻心。因为客观题的出题思路更加灵活,更加注重考生的理解分析能力;另外再加上招教考试本身的选拔人才的性质,决定着考查难度的增加。二、统考意味着考生考试次数的减少,换句话说,就是考招教的机会几乎仅此一次,所以容不得考生半点马虎。

二、考试内容和题型

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织,面试由招聘单位或其主管部门组织。笔试实行网上报名、网上审核、网上缴费,报名时间为2017年1月12日至16日,笔试时间为3月19日。按照往年的情况,山东省统考试卷全部采用客观题的考察方式,包含单选题、多选题以及不定项选择。中小学教师招聘笔试试卷第一部分为公共基础知识(共30分,单选题30道,每题0.5分;多选题15道,每题1分)。试卷第二部分为教学基础知识(共70分,包含单选题70道,每题0.6分;多选题20道,每题0.9分;选择型的案例分析题5道,每题2分)。教学基础知识里面30%教育学,30%心理学,10%的教育法律法规和职业道德。据此可推测,2017年统考教育学模块与心理学模块仍是考试的重点,重要程度不相上下,教育法律法规部分也有涉及,所占比重较小,而教师职业道德部分可作为了解的内容。

笔试通过后,在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试结束后,按笔面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

三、如何备考

报名时间为2017年1月12日至16日,笔试时间为3月19日,据现在差不多只剩3个月的时间。那么如何在3个月内掌握这些知识,顺利通过考试呢?做到三轮的复习是必不可少的。

首先,12月底之前完成一轮复习,再结合相关书籍与专业教师的讲解下,熟悉所有知识点,夯实基础;当然,如果部分考生没有大量的学习时间的话,可以学习相关的专业视频,利用自己零散的时间进行系统的学习,也是一个很好的选择;其次,1月份开始进行二轮复习,除了再把参考书复习一遍之外,还要开始做往年的招教真题,并组建自己的错题集,进行查漏补缺,熟悉考试,并在专业老师的帮助下建立自己的知识框架;2月份开始三轮复习,这时考生可以做一些高分题库并结合冲刺视频,进行考前拔高与重难点突击。另外,还可以多看一些关于时事政治的资料,以及现实教育改革与发展中的热点焦点问题,训练自己的思维能力。

四、状元分享及考试寄语

根据往年数据统计:通过学习大礼包视频的考生通关率达到90%,而最终没有上岗的的考生基本上都是因为面试没有提前准备而与编制失之交臂。所以山香招教状元真诚的告诉你:如果你想早日考上编制,周六日的线下面授课程辅导课程是远远不够的,必须把周一到周五的时间也利用起来看视频。2017年视频将在12月中下旬全新上线,提醒广大考生一定要趁早备考,机会都是留给有准备的人的 ,每一个梦想的实现都是一个艰苦、系统而复杂的工程,要想顺利完成,不仅要掌握学习方法技巧,还要有体能精力的支撑,以及良好的心态,希望大家在不懈的坚持下早日实现教师梦!


附最新消息一则:

近日,山东省教育厅公布2017年《关于各市解决城镇中小学大班额问题专项规划和工作方案》,上面提及全省除莱芜市之外16地市新建学校和新招聘教职工的数量,其中,济宁市招聘教师人数最多,为5952人,威海暂时最少,为643名。


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